Coraz więcej kontraktów zagranicznych dla firm dekarskich

Na czym polega wewnątrzwspólnotowe świadczenie usług?

Odkąd Polska jest członkiem Unii Europejskiej, firmy bez specjalnych pozwoleń mogą delegować swoich pracowników celem świadczenia usług na rzecz zagranicznego kontrahenta. Nie oznacza to jednak całkowitego braku formalności. Przed rozpoczęciem delegowania należy dokonać odpowiednich zgłoszeń, a także spełnić wymogi przewidziane przez miejscowe prawo pracy. Przed podjęciem decyzji o delegowaniu pracowników za granicę należy więc zapoznać się z wymogami prawnymi i formalnymi obowiązującymi w kraju, do którego chcemy delegować pracowników.  

Dlaczego świadczenie usług za granicą się opłaca?

Rozwiązanie to jest korzystne, ponieważ:

• pozwala utrzymać stabilną sytuację finansową w czasie kryzysu,
• daje szansę zdobycia doświadczenia i poznania nowoczesnych technologii,
• pozytywnie wpływa na wizerunek firmy,
• pozwala uniknąć niekorzystnych rozwiązań w firmie, jak na przykład redukcje etatów przy braku zleceń.

Korzyści dotyczą też pracowników, którzy będąc oddelegowanymi do pracy w innym kraju UE, otrzymują wynagrodzenie w wysokości przynajmniej odpowiadającej minimalnej wymaganej przepisami danego państwa stawce. Oznacza to, że pracownik podczas miesięcznego oddelegowania otrzymuje wynagrodzenie wyższe, niż otrzymałby w Polsce. Ponadto, wciąż jest zatrudniony legalnie przez polską firmę, posiada ubezpieczenie, a wszystkie składki odprowadzane są wciąż w kraju zatrudnienia.


Dlaczego warto współpracować z KomFort Oferty?

Powstanie firmy KomFort było odpowiedzią na pogłębiający się kryzys w branży budowlanej. Jej działalność polega na kontaktowaniu partnerów budowlanych zainteresowanych wspólną realizacją kontraktów. Dzięki pracy lokalnych biur na terenie Francji i Belgii, KomFort doskonale zna tamtejszy rynek i jego potrzeby. Ma również bezpośredni dostęp do aktualnych przetargów i kontakt z inwestorami, którzy planując duże przedsięwzięcia poszukują doświadczonych podwykonawców.
Do głównych działań firmy KomFort w zakresie wsparcia przedsiębiorstw eksportujących usługi budowlane należy:  

• przedstawienie oferty zgodnej z profilem działalności firmy,
• weryfikacja działalności podmiotu zamawiającego pod względem wiarygodności,
• negocjowanie warunków kontraktu,
• pomoc prawna przy przygotowaniu kontraktu,
• tłumaczenie dokumentów,
• znalezienie zakwaterowania dla pracowników oddelegowanych do pracy,
• organizacja formalności niezbędnych do legalnego świadczenia usług za granicą.

KomFort swoją działalność koncentruje w kilku sektorach: ogólnobudowlanym, izolacyjnym, wykończeniowym, instalacji elektrycznych. Jednak najwięcej ofert, bo kilkanaście w skali miesiąca, kierowanych jest do firm dekarskich.


Przykładowe zakresy realizacji dotyczą m.in.

• montażu pokrycia dachowego,
• renowacji struktury dachowej,
• wykonania lub wzmocnienia więźby dachowej,
• izolacji dachów,
• prac blacharskich.

Współpraca z firmą KomFort daje pewność, że eksport usług odbywa się legalnie, z uwzględnieniem wszystkich przepisów Unii Europejskiej i prawa lokalnego. Ponadto, na miejscu świadczenia usług obecny jest polskojęzyczny koordynator, który pomaga oddelegowanym pracownikom rozwiązywać wszelkie problemy natury komunikacyjnej i organizacyjnej.  

Aby rozpocząć realizację kontraktów budowlanych we Francji, Belgii, Luksemburgu lub Niemczech wystarczy skontaktować się z przedstawicielem firmy KomFort, który odpowie na wszystkie pytania dotyczące delegowania pracowników, przedstawi aktualne oferty i pomoże rozpocząć działalność na rynkach europejskich.


CZYTAJ WIĘCEJ

Zagraniczne oferty pracy dla dekarzy

---